春暖花開的季節，杭州市園林綠化股份有限公司青山湖花園中心基地又迎來了一批新員工。為幫助大家更全面地了解企業的背景、經營理念、規章制度等，以便盡快地投入工作，4月25日，公司人力資源部在青山湖花園中心會議室組織了新員工入職培訓。

本次培訓，主要通過PPT演講、游戲互動、現場指導等方式，與新員工進行互動交流。

首先，人力資源部副經理劉娟向大家詳細介紹了公司的發展概況、企業文化與理念等，留給大家印象最深刻的是“天人融合演繹人居佳境、長青基業締造品質生活”的企業使命，以及“追求卓越為目標、誠信服務為中心、科學管理為基礎、實現價值為導向”的企業理念。

接著，劉娟針對職業素養的提升做了精彩演講。她著重介紹了如何培養新員工的良好工作心態以及提升個人職業素養的技巧，為懷著些許迷茫心情的新員工指引了方向。

最后，人力資源部王姣蕾為大家講解了員工手冊中的注意事項，同樣作為新員工的她，還和大家分享了加入杭州園林這個大家庭的一些心得體會。

新員工入職培訓的最后環節依然是必不可少的入職考試，在每位新員工認真的答題中，本次培訓圓滿結束。因為有你們的加入，青山湖花園中心顯得更加美麗；因為有你們的加入，杭州園林也將取得更驕人的業績。

培訓現場

考試現場