2月11日下午，杭州市園林綠化股份有限公司2014年度總結表彰大會在三立開元名都大酒店隆重召開，公司員工天南海北齊聚而來，濟濟一堂，會議在歡樂祥和的氣氛中進行。

2014年，在公司正確決策的指引下，全體員工在困難中拼搏，在逆境中奮起，取得了生產經營活動的重大成果，譜寫了杭州園林新的歷史篇章，涌現出了一大批先進集體和先進個人。

本次會議由人力資源部副經理劉娟主持。會議首先由總裁助理吳憶明和副總裁陳伯翔宣讀表彰文件，各位高管對2014年度”最佳新人獎”、”先進個人”、“優秀分公司”榮譽獲得者進行了頒獎。

獲獎代表分別做了獲獎感言。在獲獎代表的發言中，出現頻率最高的就是“感恩”兩個字，感謝公司給予廣闊的平臺，感謝領導給予的指導和教誨，感謝同事給予的關心和幫助。正是因為懂得”感恩”，我們杭州園林人才能成長的如此迅速。

總裁張炎良做2014年度工作總結報告。張炎良對公司2014年度的工作進行了全面、客觀、公正的總結，同時提出了2015年度發展的規劃和要求。張炎良倡導每一位員工，要有居安思危的意識，要不斷創新，苦練內功，不斷提升個人的綜合能力，同時，也要不斷提升團隊的綜合實力，只有這樣，公司才能更加穩健地發展。

董事長吳光洪作重要講話，和大家分享了他對管理的思考。他認為，公司管理的六個要素包括共贏的商業模式、高效的組織架構、優秀的人才、科學的流程設計、創新的制度設計和不斷改進的評估系統，只有做好這六個方面，才能建立一套卓越、高效的管理體系，全方位推動企業的長遠發展。吳光洪提出的這些要求是企業未來的發展方向，全體員工將認真領會他的意圖，理清思路，努力拼搏，為了實現”杭園夢”而努力奮斗。

在這和諧而催人奮進的氛圍中，杭州園林2014年度總結表彰大會圓滿結束！衷心祝愿全體員工身體健康！事業有成！闔家幸福！萬事如意！

會議現場

會議現場

總裁張炎良做2014年度工作總結報告

優秀分公司頒獎

先進個人頒獎

最佳新人獎頒獎

優秀分公司負責人王世新發言

獲獎代表發言